挑战高薪精彩人生
引领迈进地产行业新世界

       为永葆企业与时俱进，走可持续发展之路，公司已逐步建立关于人力资源开发、储备、培训、考核、晋升、奖惩与再发展等全套人力资源管理体系，并常年诚邀具半年以上经验之地产经纪精英加盟！
特别选拔：
1、【20-50%干股，高底薪】常年聘店长！

       您是否正欲开店创业，却受外来大型地产公司冲击，而举棋不定？

       您是否曾因房产政策打压，心有余悸而不敢从头创业？

       您是否曾准备不够，创业失败，目前是高不成、低不就？

       您是否因开店不逢时，而苦于骑虎难下？

       前所未有的行业洗牌形势下，您是否为企业规模小、无品牌而忧心忡忡？

       …

       君越地产为您量身定做低门槛创业尝试平台，并重拾与全面激发您的创业信心、激情，让您轻松做一回零风险全新“老板店长”！

       目前珠海地产代理业已悄悄迈入“弱肉强食”的战国时代，“各自为政、老死不相往来、相安无事”等经营格局将不复存在，而将是强者更强、弱者更弱、劣者消亡的时代。强强联合是大势所趋，把握良机，与君越地产连锁机构真挚携手，共创大业！

       君越地产下属南坑店、凤凰店、翠华店、前山店、夏湾店、总部共六大连锁机构，另更多逾10家连锁分店即将扩营开业。拥有自有办公营业用房近300平方米，实力雄厚，具有较强房产收购、包销能力，管理先进，且素以营销策划见长，让你开发、售楼轻松一点，快人一步，胜人一筹！

       1、开发地产经纪：高中及以上，沟通技巧好，积极能动，性格坚韧，服务意识强，能吃苦耐劳；　

       2、 投资开发员：中专及以上，熟悉珠海楼价，具良好谈判技巧，有物业投资经验；
       3、销售地产经纪：高中及以上，热情大方，表达能力强，有拼搏精神与挑战意识，会电脑打字；

       4、主任地产经纪：高中及以上，35岁以下，二手楼开发、售楼俱佳；

       5、主管：中专及以上，35岁以下，一年以上二手楼业务拓展与部门管理经验，擅增员；

       6、开发主管：长采盘，擅增员；
       7、 办证按揭专员：女，中专，一年经验；
       8、 策划研究员：大专，男，熟悉市场营销理论，文案写作能力强，具一定相关经验；
       9、 独立地产经纪：熟悉全套流程，具自我挑战与老板意识，低门槛创业偿试平台；
       10、 兼职采盘员：业绩40-70%高提成；
       11、 储备干部：中专及以上，有兴趣，有信心，有决心从事地产代理业的生熟手人士；

       摒弃传统“登山式”人才晋升陈规，实行现代“空降式”录用提拔模式，“不拘一格用人才”是公司用人的基本准则之一。